La Real Academia Española define la Inteligencia Artificial (IA) como “disciplina científica que se ocupa de crear programas informáticos que ejecutan operaciones comparables a las que realiza la mente humana, como el aprendizaje o el razonamiento lógico”. Es decir, la IA se encuentra detrás de los sistemas de detección facial de los móviles, en asistentes

Cómo la Inteligencia Artificial está revolucionando el papel de los RRHH En nuestra última edición de la Business Transformation Summit, la experta en Future Workplace, y escritora de éxito, Jeanne Meister, habló sobre cómo la tecnología juega un papel importante en la experiencia de los empleados. Por eso, en esta entrada, reflexionamos sobre los mensajes

El futuro a la hora de buscar talento gira en torno a un pilar fundamental, los datos. LinkedIn Talent Insights permite al departamento de Recursos Humanos extraer todo tipo de información en cualquier momento, en tiempo real. Les permite trabajar de manera más colaborativa con los directivos de la compañía y facilita la creación de estrategias

Las nuevas tecnologías han llegado al mundo de los RRHH para quedarse. Dos de las que están sonando con más fuerza en el entorno empresarial son la realidad aumentada y la realidad virtual. Ambas permiten recrear virtualmente situaciones a las que deberá enfrentarse el empleado para registrar sus reacciones y modelarlas en caso de ser