Digital Employer Branding Equipo de Colaboradores | 7 noviembre 2018 Compartir esta publicación: No hace demasiado tiempo, era la propia compañía la que decidía qué mensajes comunicarle a sus empleados, cómo y cuándo informaba de las vacantes de empleo y era quien medía los tiempos en los procesos de selección, unos procesos que solían ser lineales: se producía una vacante, se comunicaba a través de la web de… Los artículos que más te gustan esta semana ¿Cuál es el perfil que debe tener un Director Digital? Balizas Wi-Fi y los Beacons… ¿Qué son y para qué sirven? Digital Employer Branding Darse de baja   |  Contáctanos Síguenos en: © Grupo Cegos