Chatbots en los Procesos de Selección: Innovación, Eficiencia y Mejora de la Experiencia del Candidato Los chatbots están revolucionando múltiples sectores, y los recursos humanos no son una excepción. En los procesos de selección, el uso de chatbots permite a las empresas automatizar y agilizar muchas tareas repetitivas y administrativas, ofreciendo una experiencia más fluida… Leer más »
En el contexto de las plataformas digitales de Recursos Humanos (RRHH), la experiencia de usuario (UX) y la experiencia de cliente (CX) son fundamentales para asegurar que los empleados y los equipos de recursos humanos puedan acceder a las herramientas, información y procesos de manera eficiente y agradable. Una estrategia efectiva para mejorar esta experiencia… Leer más »
En los últimos años, la digitalización y los avances tecnológicos han cambiado radicalmente la forma en que las personas trabajan, trayendo consigo el auge del «smart working» y los «digital workplaces» o espacios de trabajo digitales. Estos conceptos representan no solo el uso de herramientas tecnológicas, sino un cambio integral en la manera de concebir… Leer más »
Translearning: Explorando una Nueva Forma de Aprendizaje Adaptativo El concepto de «translearning» es relativamente reciente en el ámbito de la educación y el aprendizaje. Aunque el término puede parecer abstracto, en esencia, el translearning se refiere a un proceso educativo que trasciende los métodos tradicionales de aprendizaje al adaptar y contextualizar los conocimientos de forma… Leer más »
La transformación digital está cambiando el panorama empresarial a una velocidad sin precedentes. Con una proliferación de datos, dispositivos móviles, inteligencia artificial y el uso de la tecnología en casi todas las áreas de negocio, es más importante que nunca que las empresas se adapten a las expectativas digitales de los consumidores. Y en este… Leer más »