El final de una etapa – La previa del partido

Por el 3 mayo, 2011

Martes 3 de Mayo. 4to encuentro entre el Barcelona y el Real Madrid.

Después de un empate y una victoria para cada uno, bien podríamos decir que este es, por fin, el último choque entre ambos por lo que resta de mes.

Tanto unos como otros, se han volcado en ellos en cuerpo y alma.
Según parece, no se trata solo de partidos de futbol.
Está en disputa el modelo de club, la forma de jugar, la cantera, los entrenadores, el  liderazgo, la tendencia que marcan, en resumen, dos estilos.

Tanto se ha hablado de estos partidos, que incluso se llegó a plantear que estamos ante el cambio de una etapa.

A mi, un hincha de Boca Juniors, no me toca analizar el partido, así que me centro en lo mio y la verdad esto se parece mucho a las disputas entre las modalidades de formación.

  • Elearning vs presencial.
  • Tecnología vs personas
  • Cara a cara vs anonimato de la distancia

Así como el Real Madrid y el Barcelona, buscan la victoria en sus encuentros, nosotros desde formación buscamos el éxito a través de los cursos y procesos formativos que implementamos.

Mucha gente cree que la formación presencial es la única que puede transmitir conocimientos y habilidades blandas, es el tiqui-taca de la formación.
Otros, consideran que así como la presencial no puede asegurar que lo que alguien ha explicado cale en los formandos de modo apropiado, tampoco podemos decir que el elearning no funcione para este tipo de temas.

Muchos se inclinan a decir que lo técnico, los procedimientos, los métodos, si son posibles transmitir por elearning. Pero que la asertividad, la delegación, los conceptos de trabajo en equipo, etc, no son viables…

Al igual que en el futbol, si buscamos resultados, debemos hacerlo optimizando los recursos con los que contamos.

Yo tengo mi opinion y me inclino por un tipo de elearning que no discrimina al contenido, e igualmente busca resultados excelentes. No desprecia la presencial a costa de la tecnología, las combina.
Trabaja con la persona aún cuando esté lejana.  Piensa en el ti

empo de la gente y en ayudarle a ser más productiva y empleable.

Y esto solo se logra combinando.

Combinando estilos y creando uno propio fusión de rapidez y toque, de paciencia y explisividad, pasión y diversión.

Y tu, que contenidos llevas y usas en elearning? que estilo te va?

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