Jonathan Mohadeb

Jonathan Mohadeb Lysobycki

Director División Cegos Digital en Cegos España

– Ingeniero Industrial. Especialista en Organización Industrial.
– International Business Developer, Key Account Manager, Project Manager.
– Experto en la creación y dinamización de programas de desarrollo multi-modal y procesos de aprendizaje.
– Experto en el diseño e implantación y gestión de procesos de RR.HH. y orientación de las personas al negocio.
– Formador en habilidades de liderazgo, RR HH y eficacia profesional.
– Coach Ejecutivo, ACTP por ICF.

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La transformación es hoy, y mañana también…

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Competencias digitales: ¿te suena familiar el término? Asisto a foros, congresos, eventos… Leo noticias, encuentro nuevos perfiles y ofertas de empleo, y noto felizmente que las competencias digitales están por todas partes. Esa misma extraña revelación que tenía en los días siguientes de enterarnos que estábamos embarazados (mi mujer, de mi hijo 😊): que en

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Innovación digital y Premios Cegos

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Esta semana entregamos los Premios Cegos con Equipos&Talento. La jornada fue de altísima relevancia y se presentaron proyectos y casos de éxito de organizaciones de diversos sectores y dimensiones. De cada uno de los 11 premiados (*) extraigo muchas lecciones aprendidas, ideas, herramientas y sobre todo vivencias. He compartido esta reflexión con colegas y compañeros

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El éxito del aprendizaje online (II)

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Después de indagar con varios formatos para la mejora del aprendizaje online debemos seguir avanzando a cómo otras disciplinas nos van a ayudar a mejorar en la eficiencia formativa y a la compresión de los contenidos. El Marketing como referencia Cada vez más me encuentro trabajando en L&D con criterio y recursos de Marketing (para

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Llevo tiempo queriendo compartir en un post un modelo sencillo que tengo dibujado en la sala de pensar, y es sobre los 5 desafíos que tiene un trabajador remoto… Y no veía la ocasión, hasta que por fin se activó. ¿Por qué hoy? ¡Porque hoy logré ir a Zaragoza! No es tan lejos (vivo en

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El éxito del aprendizaje online (I)

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Llevamos años de digitalización y todo ese tiempo buscando la mejor manera de lograr mayor efectividad en el aprendizaje,gracias a la incorporación de las nuevas tecnologías y modalidades: mobile, micro-learning, gamificación, vídeo, game-basedlearning, VR / AR… Llevamos años desarrollando y produciendo para generar experiencias ATAWAD (any time, anywhere, anydevice) de esta manera estamos facilitando el

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Beneficios del aprendizaje digital

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El denominado aprendizaje digital arroja diversos beneficios y ventajas para quienes son usuarios de las nuevas tecnologías, tanto en su día a día como en el desarrollo del plan de formación de su empresa. Este tipo de aprendizaje, más allá de los datos macroempresariales que podemos ver en cada país, ayuda al desarrollo de la

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Universidades Corporativas: ¿Queremos aprender o conseguir resultados?

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La semana pasada participé en el 2nd Next Generation Corporate Universities Summit en Barcelona. Fue una experiencia enriquecedora en la que participaron más de 100 profesionales de empresas de primer nivel de distintas partes del mundo: un evento destinado a compartir mejores prácticas y explorar el futuro del aprendizaje y las universidades corporativas. Las ponencias

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